Agilität mit System

In der Logistik muss es häufig schnell gehen. Nur ist schnell nicht immer gut. Darum kombinieren wir unsere Agilität mit einer systematischen Verbindlichkeit, die wir ständig perfektionieren. Das Resultat sind verlässliche Lösungen, die Ihre Ansprüche erfüllen.

Steckbrief

Wir sind ein Zentralschweizer KMU, das sich seit Jahrzehnten auf Transport- und Lagerlogistikdienstleistungen spezialisiert. An unserem Hauptsitz in Emmen und in diversen Aussenlagern beschäftigen wir rund 110 Mitarbeitende, davon 6 Lernende. Wir unterhalten 30 000 m2 Lagerflächen und eine eigene Flotte von 45 Fahrzeugen.

Seit 2014 gehören wir zum Familienunternehmen Planzer. Damit bedienen wir nicht nur Kunden in der nördlichen Zentralschweiz, sondern bis in den hintersten Winkel der Schweiz – und sogar über die Landesgrenzen hinaus. 

Röösli in Zahlen

1981 gegründet

2014 zur Planzer-Gruppe gestossen

3 Standorte

110 Mitarbeitende

6 Lernende

38 000 Palettenstellplätze

45 Fahrzeuge der Stammflotte

Werte

Wie wir denken und handeln, lässt sich mit vier Attributen beschreiben. Diese Werte addieren wir zu dem, was wir anstreben: Mehrwert.

  • lokal
    Wir sind nah bei Ihnen als Auftraggeber und nah bei Ihren (End-)Kunden. Dazu gehört, dass wir die lokalen Gegebenheiten bestens kennen und bei sämtlichen Dienstleistungen Ihre Sprache oder die Ihrer Empfänger sprechen.
  • verlässlich
    Wir tun unser Bestes, dass alles reibungsfrei abläuft. Und wenns einmal nicht so läuft, dann gehen wir der Sache auf den Grund. Verlässlichkeit hat mit Vertrauen zu tun und dieses wollen wir uns redlich verdienen. Darum: Wir halten, was wir versprechen.
  • unterstützend
    In der Logistik ist vieles einmalig. Das bedeutet allerdings nicht, dass man nicht am Anfang zu Ende denken und systematisch vorgehen kann. Wir setzen unsere Kräfte am liebsten erst dann frei, nachdem wir unseren Verstand eingeschaltet haben.
  • familiär
    Als Teil des Schweizer Familienunternehmens Planzer legen wir besonders Wert auf alles, was eine Familie charakterisiert: Respekt, Zusammenarbeit, Loyalität, Generationensicht und nachhaltiges Agieren.